Apprenons à nous connaître
Simplement, rapidement et gratuitement
BILAN DE COMPETENCES - RHEPLIK TRANSITION "EXPLORER" - 18h
Vous disposez d'un droit d'accès, d'opposition et de rectification des informations vous concernant. Vous pouvez exercer ces droits auprès de nos services à support@skills.hr.
Pour plus d'informations, consultez notre politique de confidentialité.
BILAN DE COMPETENCES - RHEPLIK TRANSITION "EXPLORER" - 18h avec RHEPLIK
(Re)mobilisation, aide à l'élaboration de projet professionnel
Ouvrir le champ des possibles Vous souhaitez prendre de la hauteur sur votre parcours professionnel, mieux comprendre vos compétences, retrouver de l’élan et explorer de nouvelles perspectives ? Plusieurs pistes vous attirent et vous souhaitez identifier celle qui vous correspond vraiment ? Bienvenue à bord de RHEPLIK TRANSITION EXPLORER ! Transition Explorer s’adresse particulièrement aux personnes qui disposent déjà de premières idées ou pistes professionnelles et souhaitent les explorer, les comparer et les confronter à la réalité du terrain afin de construire un choix éclairé. Vous bénéficiez de 18 heures d’accompagnement, comprenant 10 heures d’entretiens individuels avec un(e) consultant(e) en évolution professionnelle dédié(e) et 8 heures de travail personnel guidé entre les séances. Ces temps vous permettent d’avancer à votre rythme, d’approfondir votre réflexion et de réaliser les investigations utiles à la construction de votre projet. Conformément au cadre réglementaire du bilan de compétences, votre accompagnement s’articule autour de trois phases : une phase préliminaire, une phase d’investigation et une phase de conclusion. Phase préliminaire : définir votre cap Cette première phase permet de faire le point sur votre situation, votre parcours, vos attentes et vos aspirations. Avec votre consultant(e), vous précisez les objectifs de votre bilan et construisez ensemble un accompagnement personnalisé, adapté à votre situation, à votre rythme et à vos priorités. Cette étape pose les bases de votre parcours et crée les conditions favorables à une réflexion constructive, dans un climat de confiance, d’écoute, de bienveillance et de confidentialité. Phase d’investigation : explorer votre potentiel et les possibles Cette phase constitue le cœur de votre bilan. Vous revisitez votre parcours professionnel et personnel afin d’identifier vos expériences significatives, vos réalisations, vos compétences et vos compétences transférables. Vous explorez également vos motivations, vos valeurs, vos centres d’intérêt, vos aspirations, vos talents et les environnements professionnels dans lesquels vous pouvez pleinement vous épanouir. À partir de cette meilleure connaissance de vous-même, vous faites émerger plusieurs hypothèses professionnelles et explorez les métiers et secteurs susceptibles de vous correspondre. Vous analysez les missions, les compétences recherchées, les conditions d’exercice, les perspectives d’emploi, les possibilités d’évolution et, selon votre projet, les parcours de formation permettant de concrétiser votre nouvelle orientation. Chez Rhéplik, votre projet se construit aussi sur le terrain Notre approche accorde une place essentielle à la réalité du monde professionnel. Grâce à notre connaissance du tissu économique et à notre réseau de professionnel(le)s et d’entreprises, vous pouvez enrichir votre réflexion par des enquêtes métiers, des rencontres avec des professionnel(le)s et des immersions professionnelles, selon la nature de votre projet. Vous découvrez ainsi concrètement les métiers qui vous intéressent, leur environnement, leurs missions, leurs opportunités et leurs perspectives. Cette démarche vous permet également de développer votre réseau professionnel et d’acquérir une vision à 360° des différentes pistes envisagées pour éclairer votre choix. Phase de conclusion : choisir votre direction et passer à l’action Cette dernière phase permet de mettre en perspective l’ensemble de votre travail et de faire émerger le projet professionnel le plus cohérent avec vos compétences, vos aspirations, vos valeurs et votre environnement. Vous identifiez vos atouts, vos compétences transférables, les compétences à développer, les éventuels besoins en formation ainsi que les ressources à mobiliser pour concrétiser votre projet. Avec votre consultant(e), vous construisez un plan d’action personnalisé, concret et opérationnel, composé d’étapes clairement identifiées pour transformer votre projet en réalité. À l’issue de votre bilan, vous recevez un document de synthèse personnel et confidentiel reprenant les principaux enseignements de votre accompagnement, votre projet et les modalités envisagées pour sa mise en œuvre.
À propos de cette formation
Lieux sur devis
> 1 450€ HT
8 jours
18 heures
Bilan de compétences
Éligible CPF
Éligible OPCO
Chiffres clés
10
Très bien
Taux de satisfaction à chaud : 10 / 10
Taux de satisfaction à froid : 9 / 10
100%
Taux de réussite : 100%
Impact à 3 mois : 95%
2026
Date de création
En savoir plus
Objectifs pédagogiques
- Se préparer au changement
- Construire un projet qui a du sens
- Mieux connaître vos besoins, vos motivations et votre personnalité
- Explorer tous les possibles
- Identifier vos compétences et évaluer votre potentiel
- Valider votre projet et élaborer votre plan d’action
- Balayer votre parcours afin de vous comprendre et mieux préparer votre future orientation professionnelle
- Elaborer un portefeuille de compétences pour vous réapproprier vos ressources, reprendre confiance en vous et favoriser votre positionnement professionnel
- Identifier et formaliser vos besoins, centres d'intérêts et aspirations pour une projection professionnelle pertinente et motivante
- Mener des investigations, enquêtes et immersions professionnelles afin de valider vos choix
- Construire un projet professionnel réaliste et motivant
- Définir une stratégie et un plan d'action afin de vous permettre de concrétiser votre projet avec des solutions concrètes (VAE, formation, techniques de recherche d'emploi, fiche de poste, mobilité interne,...)
L'organisme de formation
Ayez le déclic avec Rhéplik !
Découvrir RHEPLIK
Public concerné
- Tout travailleur ou demandeur d'emploi souhaitant faire un point sur son parcours professionnel en vue d'une évolution professionnelle.
Prérequis
- Aucun
Conditions d'accès
Accessibilité
Pour les bénéficiaires en situation de handicap, une adaptation est possible. Merci de prendre contact avec nos services.
Capacité
1 place
Délai d'accès
1 semaine
Plus qu'une formation !
Ressources pédagogiques
- Accueil du bénéficiaire dans une salle dédiée à l'entretien individuel
- Documents supports de tests
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Outils de réflexion
D'autres formations qui pourraient vous intéresser
BILAN DE COMPETENCES - RHEPLIK TRANSITION "CAP" - 13h
9
Très bien
> 950€ HT
BILAN DE COMPETENCES - RHEPLIK TRANSITION "ODYSSEE" - 24h
9
Très bien
> 2950€ HT