Formations Métiers des RH à distance

JOUR 1 Matin : Comprendre les enjeux et les rôles attendus de la fonction RH Identifier les évolutions sociétales, repérer les enjeux pour demain et leurs impacts sur la gestion des RH Repérer les 4 approches clés de la fonction RH Positionner son entreprise sur les 4 axes et définir les plans de progrès Repérer les compét…

Des modules personnalisés selon vos besoins. Des formateurs professionnels dans le domaine d'activité. Un accompagnement personnalisé

…rer efficacement l'IA dans les échanges entre les services d'une entreprises, optimisant ainsi la communication et la gestion des processus.  Au terme de cette séquence de formation, le stagiaire sera capable de faciliter la communication digitale RH, tracer les échanges et piloter les mouvements de personnel via l'analyse des données ; suite à l’obtention d’un minimum de 60% au quiz de connaissance réalisé en fin de formation. **Le temps peut être modularisé sur demande**

Le conseiller en insertion professionnelle (CIP) favorise par des réponses individualisées l'insertion sociale et professionnelle des jeunes ou des adultes rencontrant des difficultés d'insertion ou de reconversion (en prenant en compte les dimensions multiples de l'insertion : emploi, formation, logement, santé, mobilité, accès aux droits…). Son action vise à les aider à construire et à s'approprier un parcours d'accès à l'emploi et à surmonter progressivement les freins rencontrés. L…