EXPANSIAL AQUITAINE - SHAKER

En tant que RH en entreprise, DAF /RAF ayant un volet RH ou collaborateur paie débutant en cabinet d'expertise comptable, vous êtes souvent amené(e) à gérer la paie et le social au sein de votre structure. Cette formation est une super opportunité pour acquérir les bases minimales nécessaires sur ces deux métiers très techniques que sont la paie et le social. Vous pourrez ainsi être serein(e) dans vos tâches au quotidien, sécuriser la paie et répondre aux questions de vos collaborateurs (et de votre direction). Concrètement, comment pouvez-vous être sûr(e) que vos paies sont justes ? Comment pouvez-vous faire un contrat de travail qui correspond vraiment à la réalité sans craindre un contentieux ? Comment pouvez-vous gérer les relations humaines qui y découlent tout simplement ? Cette formation vous permettra de répondre à ces questions, en vous proposant des astuces pratico-pratiques et des cas concrets. Ce programme de formation n'est pas théorique (même s'il en faut bien un peu), mais est basé uniquement sur des cas et situations réelles. Les sessions durent 3 heures pour un parcours long, afin de ne pas vous mobiliser des journées entières, mais travailler sur du long terme et consolider l'apprentissage. Modalités d'animation du formateur : Le formateur utilisera une méthode active et participative en proposant des cas et situations concrètes. Les participants seront invités à travailler en groupe pour résoudre ces situations. Les échanges entre les participants seront encouragés et le formateur sera là pour apporter des explications et des astuces supplémentaires. ✅Pour rejoindre notre formation, voici les étapes : - Cliquer sur le bouton « se préinscrire » sur cette page à gauche - En Inter : Choisissez votre session dans le menu déroulant puis complétez les informations / en intra complétez les informations - Nous recevrons un mail auquel nous répondons sous 48heures - Une proposition et/ou un devis précis vous sera envoyé - À la signature, nous validons la demande de formation

Découvrez comment organiser une réunion en définissant l’ordre du jour : sujet, objectif(s), choix des participants, logistique, … Assignez les rôles de chacun : scribe, maître du temps, pousse-décision, observateur des ombres. Créez un climat positif et participatif régulé. 💻Formation en présentiel et/ ou Mixte : 2 jours ✅Pour rejoindre notre formation, voici les étapes : - Cliquer sur le bouton « se préinscrire » sur cette page à gauche - En Inter : Choisissez votre session dans le menu déroulant puis complétez les informations / en intra complétez les informations - Nous recevrons un mail auquel nous répondons sous 48heures - Une proposition et/ou un devis précis vous sera envoyé - À la signature, nous validons la demande de formation

A l'issue de cette formation, le stagiaire maîtrisera le logiciel SILAEXPERT, et pourra structurer la gestion de sa paie en interne. ✅Pour rejoindre notre formation, voici les étapes : - Cliquer sur le bouton « se préinscrire » sur cette page à gauche - En Inter : Choisissez votre session dans le menu déroulant puis complétez les informations / en intra complétez les informations - Nous recevrons un mail auquel nous répondons sous 48heures - Une proposition et/ou un devis précis vous sera envoyé - À la signature, nous validons la demande de formation

Un parcours pour accompagner les managers de proximité sur la montée en compétences de leurs pratiques managériales au quotidien. 💻Formation en presentiel : 3 jours ✅Pour rejoindre notre formation, voici les étapes : - Cliquer sur le bouton « se préinscrire » sur cette page à gauche - En Inter : Choisissez votre session dans le menu déroulant puis complétez les informations / en intra complétez les informations - Nous recevrons un mail auquel nous répondons sous 48heures - Une proposition et/ou un devis précis vous sera envoyé - À la signature, nous validons la demande de formation

Aujourd'hui les reconversions sont de plus en plus fréquentes et le bilan de compétences est un outil très puissant pour accompagner les bénéficiaires dans cette réflexion d'avenir. L'orientation professionnelle par le bilan de compétences répond à un cadre légal que le consultant se doit de respecter. Vous souhaitez accompagner des particuliers ou professionnels dans leur cheminement ? Avec cette formation, vous allez pouvoir acquérir les bases et les outils pour vous permettre d'être rapidement dans l'opérationnels pour vendre et réaliser des bilans de compétences. Vous repartirez avec des outils clés en mains et un guide complet d'exercices à proposer à vos bénéficiaires et ainsi gagner un temps considérable dans votre projet ! Cette formation est dispensée par une équipe de coachs professionnels, vous aurez plusieurs interlocuteurs avec chacun sa spécialité, l'orientation professionnelle, le développement commercial, la réglementation. 💻Formation en distanciel : 8x3h Un lien Teams vous sera envoyé 15 jours avant le début de la formation. 📆Prochaine session : - 8 juin 2023 de 14h à 17h - 15 juin 2023 de 14h à 17h - 20 juin 2023 de 14h à 17h - 27 juin 2023 de 14h à 17h - 29 juin 2023 de 14h à 17h - 4 juillet 2023 de 14h à 17h - 7 juillet 2023 de 9h30 à 12h30 - 10 juillet 2023 de 14h à 17h ✅Pour rejoindre notre formation, voici les étapes : - Cliquer sur le bouton « se préinscrire » sur cette page à gauche - En Inter : Choisissez votre session dans le menu déroulant puis complétez les informations / en intra complétez les informations - Nous recevrons un mail auquel nous répondons sous 48heures - Une proposition et/ou un devis précis vous sera envoyé - À la signature, nous validons la demande de formation

L'aisance managériale est un facteur clé de la réussite d'une relation collaborateur efficace. En renforçant leurs compétences en communication, en leadership et en gestion des conflits, les managers peuvent mieux comprendre et satisfaire les besoins de leurs collaborateurs, ce qui peut améliorer leur engagement, leur motivation 💻Formation en présentiel : 2 jours ✅Pour rejoindre notre formation, voici les étapes : - Cliquer sur le bouton « se préinscrire » sur cette page à gauche - En Inter : Choisissez votre session dans le menu déroulant puis complétez les informations / en intra complétez les informations - Nous recevrons un mail auquel nous répondons sous 48heures - Une proposition et/ou un devis précis vous sera envoyé - À la signature, nous validons la demande de formation

A l'issue de cette formation, le stagiaire maîtrisera le logiciel SILAEXPERT, et pourra structurer la gestion de sa paie en interne. ✅Pour rejoindre notre formation, voici les étapes : - Cliquer sur le bouton « se préinscrire » sur cette page à gauche - En Inter : Choisissez votre session dans le menu déroulant puis complétez les informations / en intra complétez les informations - Nous recevrons un mail auquel nous répondons sous 48heures - Une proposition et/ou un devis précis vous sera envoyé - À la signature, nous validons la demande de formation En tant que RH en entreprise, DAF /RAF ayant un volet RH ou collaborateur paie débutant en cabinet d'expertise comptable, vous êtes souvent amené(e) à gérer la paie et le social au sein de votre structure. Cette formation est une opportunité pour acquérir les bases minimales nécessaires sur ces deux métiers très techniques que sont la paie et le social. Vous pourrez ainsi être serein(e) dans vos tâches au quotidien, sécuriser la paie et répondre aux questions de vos collaborateurs (et de votre direction).

Qu’avez-vous mis en place pour prévenir les conflits ? Avez-vous identifier leurs origines ? Nous allons travailler votre posture de manager, identifier les domaines de vigilances via quelques techniques efficaces qui vous permettrons de résoudre une situation de conflit durablement. ✅Pour rejoindre notre formation, voici les étapes : - Cliquer sur le bouton « se préinscrire » sur cette page à gauche - En Inter : Choisissez votre session dans le menu déroulant puis complétez les informations / en intra complétez les informations - Nous recevrons un mail auquel nous répondons sous 48heures - Une proposition et/ou un devis précis vous sera envoyé - À la signature, nous validons la demande de formation

Comprendre les autres est important pour le management, le commercial, sa relation avec ses collègues, la vie de tous les jours et cela passe aussi par le fait de se comprendre soi-même. Ce parcours de formation permet une véritable découverte de soi. En découvrant son fonctionnement, on découvre que "les autres" en ont des différents et comment combiner les besoins des autres avec les siens ? Un parcours détaillé sur la découverte de soi, des tests pertinents, des outils et du coaching individuel. Pendant ce parcours de formation vous serez accompagné par 1 formateur coach professionnel certifié. Vous avez le sentiments de vous connaître à 100% ? Nous avons des outils pour aller plus loin pour comprendre les autres aussi : DISC, analyse transactionnelle et d'autres... Vous recherchez une formation pour capitaliser sur l'un de vos collaborateurs, ce parcours est idéal pour l'encrer positivement dans son rôle. ✅Pour rejoindre notre formation, voici les étapes : - Cliquer sur le bouton « se préinscrire » sur cette page à gauche - En Inter : Choisissez votre session dans le menu déroulant puis complétez les informations / en intra complétez les informations - Nous recevrons un mail auquel nous répondons sous 48heures - Une proposition et/ou un devis précis vous sera envoyé - À la signature, nous validons la demande de formation

Profitez de 3 jours pour décrypter les aspects juridiques à connaître et développer votre posture de président de CSE pour gagner en sérénité et booster vos chances de succès ! Ce parcours est idéal pour moi si : -J’ai des syndicats (mais ce n'est pas obligatoire) -Je ne sais pas comment gérer les relations avec les membres du CSE, -J’ai la crainte que les salariés prennent le pouvoir et négocient des augmentations de salaire. -Je pense que ça peut coûter de l’argent -Je ne fais pas de suivi des évolutions législatives liées au CSE pour assurer sa conformité et éviter d'éventuels litiges. -Je suis dans une entreprise de - de 50 collaborateurs. 💻Formation en présentiel ou distantiel de 3 jours ✅Pour rejoindre notre formation, voici les étapes : - Cliquer sur le bouton « se préinscrire » sur cette page à gauche - En Inter : Choisissez votre session dans le menu déroulant puis complétez les informations / en intra complétez les informations - Nous recevrons un mail auquel nous répondons sous 48heures - Une proposition et/ou un devis précis vous sera envoyé - À la signature, nous validons la demande de formation

En tant que RH en entreprise, DAF /RAF ayant un volet RH ou collaborateur paie débutant en cabinet d'expertise comptable, vous êtes souvent amené(e) à gérer la paie et le social au sein de votre structure. Cette formation est une opportunité pour acquérir les bases minimales nécessaires sur ces deux métiers très techniques que sont la paie et le social. Vous pourrez ainsi être serein(e) dans vos tâches au quotidien, sécuriser la paie et répondre aux questions de vos collaborateurs (et de votre direction). Concrètement, comment pouvez-vous être sûr(e) que vos paies sont justes ? Comment pouvez-vous faire un contrat de travail qui correspond vraiment à la réalité sans craindre un contentieux ? Cette formation vous permettra de répondre à ces questions, en vous proposant des astuces pratico-pratiques et des cas concrets. Ce programme de formation n'est pas théorique mais est basé uniquement sur des cas et situations réelles. Modalités d'animation du formateur : Le formateur utilisera une méthode active et participative en proposant des cas et situations concrètes. Les participants seront invités à travailler en groupe pour résoudre ces situations. Les échanges entre les participants seront encouragés et le formateur sera là pour apporter des explications et des astuces supplémentaires.

Profitez de 3,5 jours pour décrypter les aspects juridiques à connaître et développer votre posture de président de CSE pour gagner en sérénité et booster vos chances de succès ! Ce parcours est idéal pour moi si : -J’ai des syndicats (mais ce n'est pas obligatoire) -Je ne sais pas comment gérer les relations avec les membres du CSE, -J’ai la crainte que les salariés prennent le pouvoir et négocient des augmentations de salaire. -Je pense que ça peut coûter de l’argent -Je ne fais pas de suivi des évolutions législatives liées au CSE pour assurer sa conformité et éviter d'éventuels litiges. -Je suis dans une entreprise de + de 50 collaborateurs. 💻Formation en présentiel de 3,5 jours ✅Pour rejoindre notre formation, voici les étapes : - Cliquer sur le bouton « se préinscrire » sur cette page à gauche - En Inter : Choisissez votre session dans le menu déroulant puis complétez les informations / en intra complétez les informations - Nous recevrons un mail auquel nous répondons sous 48heures - Une proposition et/ou un devis précis vous sera envoyé - À la signature, nous validons la demande de formation