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LES FONDAMENTAUX DU MANAGEMENT
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LES FONDAMENTAUX DU MANAGEMENT avec Transformation LAB
Formation de 2 jours, 14 heures
Formation de 2 jours, 14 heures
À propos de cette formation
Lieux sur devis
> 1 900€ HT
> 350€ HT (Individuel)
2 jours
14 heures
Action de formation
En savoir plus
Objectifs pédagogiques
- Connaitre et maîtriser les techniques de base et les comportements adaptés à un management efficace
- Comprendre le rôle, les missions et la posture du manager
- S’approprier les techniques de communication en situation de management
- Développer son intelligence relationnelle
- Maîtriser l'art du feedback et de la reconnaissance
- Acquérir des outils pour gérer les situations complexes
Contenu de la formation
-
LE MANAGER, ARCHITECTE DE SON EQUIPE : CLARIFIER SON ROLE ET SES MISSIONS
- Comprendre les attentes et les responsabilités du manager.
- Le triptyque du management (Pilotage, Relation, Développement)
- Les fonctions du manager
- Auto-évaluation : Quel type de manager suis-je aujourd’hui ?
-
CONSTRUIRE UNE COMMUNICATION MANAGERIALE EFFICACE
- Savoir s’exprimer clairement et écouter activement pour instaurer un climat de confiance.
- Les fondamentaux de la communication interpersonnelle (écoute, feedback, clarté)
- Adapter sa communication selon ses interlocuteurs (collaborateurs, direction, pairs)
- Les 3 postures clés du manager communicant : Directif, Participatif, Coach
-
PILOTER ET ORGANISER LE TRAVAIL DE SON EQUIPE
- Mettre en place une organisation claire et efficace pour assurer performance et motivation.
- Fixer des objectifs SMART et suivre les résultats
- Déléguer efficacement sans perdre le contrôle
- Gérer son temps et ses priorités en tant que manager
- Animer et conduire les réunions d’équipe
-
DEVELOPPER LA MOTIVATION ET L ENGAGEMENT DE SON EQUIPE
- Comprendre les leviers de motivation et créer une dynamique d’équipe positive.
- Reconnaître et valoriser les efforts de son équipe
- Gérer les personnalités difficiles et surmonter les résistances
- Définir des actions à court et moyen terme pour améliorer son management à distance
Parmi les formateurs
Valérie GARCIA
Praticien en bilan de compétences et dirigeante du centre de bilans de compétences.
L'organisme de formation
Transformation LAB
Transformer, c'est se révéler.
Découvrir Transformation LAB
Public concerné
- Dirigeants
- Managers, nouveaux ou en devenir
- Responsables d’équipe
- Encadrants de proximité
Prérequis
- Aucun
- Pas de niveau spécifique
Conditions d'accès
Accessibilité
Toute situation de handicap peut être signalée afin d’étudier les adaptations possibles. Mme GARNIER Charlotte est la référente handicap
Capacité
2 à 10 places
Délai d'accès
2 semaines
Diplôme / Certification
- Délivrance d'une attestation individuelle de fin de formation.
- Atteinte des objectifs
Plus qu'une formation !
Équipe pédagogique
Référente Pédagogique : Mme GARNIER Charlotte, Tel 06.11.51.89.83
Le formateur est un professionnel qualifié qui possède une réelle expérience en entreprise.
Ressources pédagogiques
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Banque d'outils du manager, Autodiagnostic de posture managériale, Etude de cas concrets, kit des premiers rituels managériaux à instaurer.
- Quizz final d'évaluation des connaissances
- Travaux individuels ou par groupe.
- Extranet dédié a la session de formation qui comporte : Fiches outils, guides pratiques digitaux, supports pédagogiques, documents produits par les stagiaires durant la formation.
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