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RENFORCER SES TECHNIQUES DE VENTE ET DE NEGOCIATION POUR OPTIMISER SON ACTIVITE - 14H

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RENFORCER SES TECHNIQUES DE VENTE ET DE NEGOCIATION POUR OPTIMISER SON ACTIVITE - 14H avec ASFONA

Acquérir savoirs, savoir-faire et savoir-être correspondant au cœur de métier du technico-commercial

À propos de cette formation

Lieux sur devis

Prix sur devis

2 jours

14 heures

Action de formation

Éligible OPCO

En savoir plus

Objectifs pédagogiques

  • COMMUNICATION : Maîtriser les techniques favorisant le dialogue, la relation et la compréhension de l’autre dans le cadre d’une relation commerciale incluant de nouveaux contrats. ▪ Mettre en œuvre une démarche d’accueil client adaptée.
  • VENDRE : Maîtriser une méthode simple et rigoureuse pour préparer ses négociations. ▪ Identifier les attentes des clients et adapter sa réponse en conséquence. ▪ Accroître sa force de conviction lors d’une communication en situation de négociation. ▪ Mieux défendre ses propositions et résister à la pression du prospect ou du client. ▪ Savoir bien gérer la fin de l’entretien de vente.
  • ORGANISER : Gérer l'action commerciale sur un secteur de vente avec un portefeuille. ▪ Définir les priorités de prospection. ▪ Gérer son effort commercial et son temps. ▪ Piloter ses objectifs de vente et obtenir des résultats commerciaux. ▪ Organiser l'action commerciale.
Contenu de la formation
  • Jour 1 - Matin - La démarche commerciale - la techniques des "8 C"
    • La communication dans le cadre d'une relation commerciale profitable pour le commercial et le client
    • Préparer son contact, préparer ses premiers mots
    • Présenter l'entreprise et ses atouts
    • Découvrir le profil de notre (nos) interlocuteur(s), de son entreprise et de ses attentes (approche de la segmentation)
    • Maîtriser les outils de l'écoute active : silence, prise de notes, reformulation
    • Construire l'outil de découverte (travail en commun)
  • Après-midi - Suite
    • Proposer des solutions adaptées aux activités du client
    • L'art de recueillir des informations commerciales : la maîtrise des bonnes questions
    • Proposer des solutions adaptées aux activités du client
    • Répondre aux attentes et valoriser l'offre en apportant de la valeur ajoutée
    • Répondre aux objections du client et mettre en avant les bénéfices pour le client
    • Conclure et engager le client
    • Mise en œuvre des scénarios de ventes (Prospect, Partageur et Client)
  • Jour 2 - Matin - L'organisation et la segmentation par profil
    • Les principes de l'organisation d'action Commerciale
    • L'organisation quotidienne, hebdomadaire
    • Les outils nécessaires : la segmentation par classe GTO
    • Travail individuel sur le fichier et présentation au groupe des classes isolées (Gestionnaire, Traditionnel, Opportuniste)
  • Après Midi - L'organisation et la segmentation par profil
    • Caractéristiques des offres GTO pour chaque typologie de client
    • Application au portefeuille des secteurs
    • Bilan et projet d'engagement
    • Conclusion

L'organisme de formation

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ASFONA

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Prochaines sessions

  • Du 10 déc. 2026 au 11 déc. 2026 SAULON-LA-CHAPELLE

Public concerné

  • Commerciaux
  • vendeurs
  • conseillers (débutants ou expérimentés) en possession d'un fichier client

Prérequis

  • Expérience sur secteur souhaitée pour le travail sur la segmentation

Conditions d'accès

Accessibilité

Si vous êtes dans une situation de handicap, nous vous remercions de bien vouloir nous en informer au moment de votre inscription. Nous prendrons alors les dispositions nécessaires pour vous permettre de profiter pleinement de la formation.

Capacité

6 à 12 places

Délai d'accès

2 semaines

Diplôme / Certification

  • Certificat de réalisation
  • Valable pour 5 ans

Plus qu'une formation !

Équipe pédagogique

Equipe pédagogique dynamique et à l'écoute. Formateurs spécialisés.

Ressources pédagogiques

  • Nombre de participants maximum : 12
  • Remue-méninges, échanges, mutualisation, et apports théoriques
  • Animation et présentation du contenu sur supports PowerPoint et documents de synthèse
  • Développement pédagogique à partir de cas concrets pour évoquer des situations rencontrées par les participants dans le cadre de leurs activités habituelles
  • Clôture après questionnaire et mesure de la satisfaction en fin de formation

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Très bien

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