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Stratégie bas-carbone : réduire ses impacts

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Stratégie bas-carbone : réduire ses impacts avec TRIBEES

Comment construire une stratégie bas-carbone concrète et réduire vos émissions, même sans expertise

Face aux enjeux climatiques et aux attentes croissantes des parties prenantes, les entreprises doivent engager leur transition vers un modèle plus sobre en carbone. Cette formation permet de comprendre les principes d'une stratégie bas-carbone, d'identifier les principales sources d'émissions et de construire une feuille de route réaliste pour réduire durablement son impact climatique.

À propos de cette formation

Lieux sur devis

> 590€ HT

1 jour

7 heures

Action de formation

Éligible OPCO

En savoir plus

Objectifs pédagogiques

  • Comprendre les enjeux liés au changement climatique et à la transition bas-carbone.
  • Identifier les principales sources d'émissions de gaz à effet de serre de leur organisation
  • Analyser les résultats d'un bilan carbone.
  • Définir des objectifs de réduction cohérents avec leur activité
  • Prioriser les actions de décarbonation
  • Construire une feuille de route opérationnelle et mesurable
Contenu de la formation
  • Module 1 : Comprendre les enjeux climatiques
    • Les fondamentaux du changement climatique
    • Les impacts pour les entreprises
    • Les obligations réglementaires et attentes du marché
    • Les principes de la transition bas-carbone
  • Module 2 : Identifier ses émissions de gaz à effet de serre
    • Les scopes d'émissions
    • Les postes d'émissions principaux
    • Introduction au bilan carbone
    • Analyse des sources d'impact
  • Module 3 : Définir sa stratégie bas-carbone
    • Fixer des objectifs de réduction
    • Prioriser les enjeux
    • Intégrer la démarche dans la stratégie d'entreprise
    • Mobiliser les parties prenantes
  • Module 4 : Construire son plan d'action
    • Identifier les leviers de réduction
    • Élaborer une feuille de route opérationnelle
    • Définir les responsabilités et échéances
    • Mettre en place des indicateurs de suivi
  • Module 5 : Passer à l'action
    • Mobilisation des équipes
    • Intégration dans la stratégie d'entreprise
    • Pilotage de la démarche
    • Amélioration continue

L'organisme de formation

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Public concerné

  • Dirigeants d'entreprise
  • Responsables RSE, QSE ou développement durable
  • Managers et responsables de service
  • Responsables des opérations
  • Chefs de projet développement durable

Prérequis

  • Aucun prérequis.

Conditions d'accès

Accessibilité

Formation disponible en présentiel ou en distanciel - réalisable en session inter-entreprise ou intra-entreprise. Formation ouverte aux personnes en situation de handicap. Si besoin, notre équipe étudiera les adaptations pouvant être mises en place pour permettre de suivre la formation. L’accès à la formation est soumis au délai d’acceptation des financeurs et du temps de traitement de la demande : de 7 jours à 2 mois selon le mode de financement.

Capacité

0 à 8 places

Délai d'accès

8 semaines

Plus qu'une formation !

Équipe pédagogique

Alexandra NOIRAULT : Consultante et formatrice experte en stratégie RSE et CSRD. Elle offre ses services en éco-conseil aux organisations et possède une expertise dans plusieurs domaines : stratégie de marketing durable, démarche RSE, organisation d’événements éco-responsables, gestion de projets numérique responsable, communication et sensibilisation. ⭐Points forts de la formation Approche pragmatique, sans greenwashing Focalisation sur ce qui fait vraiment gagner des points Transposable à toutes tailles d’organisations Compatible avec d’autres démarches (labels, audits, VSME, etc.)

Ressources pédagogiques

  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

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