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Atelier Sensibilisation aux enjeux de la RSE

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Atelier Sensibilisation aux enjeux de la RSE avec RH HUMANISTE

Comprendre les fondamentaux des enjeux environnementaux et sociétaux, ses composantes et interconnexions

À propos de cette formation

Lieux sur devis

> 450€ HT

3 heures

Action de formation

Éligible OPCO

En savoir plus

Objectifs pédagogiques

  • Comprendre les fondamentaux des enjeux environnementaux et sociétaux, ses composantes et interconnexions
  • Identifier les perspectives professionnelles liées aux enjeux RSE
  • Faire un bilan de ses réflexes et habitudes, et identifier les bonnes pratiques alternatives, des actions concrètes à mettre en place au quotidien
Contenu de la formation
  • Le développement durable et ses trois piliers : société, économie et environnement
  • Notions liées au pilier environnemental : décryptage des messages-clés rapports du GIEC, notion de transition énergétique, bilan énergétique, gaz à effets de serre et bilan carbone, impact écologique des principaux secteurs et domaines du quotidien (pollution numérique, transports, alimentation)
  • Identification des principaux leviers et impacts des actions en faveur du climat selon les études de référence.
  • Notions liées au pilier sociétal : enjeux sanitaires, de répartition des richesses, habitat, conditions de travail, diversité culturelle et intergénérationnelle
  • Interaction des différents enjeux avec le volet économique
  • Panorama des opportunités professionnelles liées aux enjeux de la RSE

L'organisme de formation

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RH HUMANISTE

Aligner l'humain aux enjeux business de demain

Découvrir RH HUMANISTE

Public concerné

  • Dirigeants, Managers ou Experts Métier F/H

Prérequis

  • Pas de pré-requis

Conditions d'accès

Accessibilité

RH HUMANISTE s’adapte aux besoins spécifiques des personnes en situation de handicap, et le cas échéant, les mettront en relation avec les organismes compétents

Capacité

4 à 10 places

Plus qu'une formation !

Équipe pédagogique

Consultants et Coachs F/H experts dans les domaines du Management, du Leadership et des Ressources Humaines,

Ressources pédagogiques

  • Exposés-discussion
  • Mise en situation
  • Quizz interactifs
  • Etude de cas
  • Identification d’actions concrètes à mettre en place au quotidien

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